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不知不覺，中秋國慶假期結(jié)束了。

注意，節(jié)后上班時間有變！

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知》，9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。

特別提醒：今天10月7日（周六）、明天10月8日（周日）要上班?。?！

也就是說假期結(jié)束后，要連上7天哦。

大家千萬別記錯！記得定好鬧鐘呀！

不過A股開盤，還需要等到下周一（10月9日），股民朋友們不要著急呀。

專家譚雅玲：調(diào)休需要更多策略和技巧

針對長假調(diào)休話題影響，中國外匯投資研究院獨立經(jīng)濟(jì)學(xué)家譚雅玲表示，調(diào)休的初衷是好的，但需要更多策略和技巧。

對于網(wǎng)友吐槽，譚雅玲表示休假制度或者小長假的制度，或者休閑旅游度假制度可能也存在著一個宏觀管理的問題，每個地區(qū)不一樣，每個機(jī)構(gòu)或者每個單位、每個人都不太一樣。那這時候，我覺得這也是宏觀管理非常重要的一種關(guān)鍵期，就是我既要促進(jìn)消費，但是消費的節(jié)奏、消費的邏輯、消費的計劃怎么掌握？而且同時可能現(xiàn)在我們?nèi)丝诖罅鲃拥默F(xiàn)象比較多，本地和外地人的差異比較大，那么在每一個城市在統(tǒng)計好了人口的差異和區(qū)別的時候，那他怎么來利用假期合理的安排與親人的團(tuán)聚，或者假期的行程，或者日程的安排。

譚雅玲認(rèn)為從制度和管理上還是要搞大量的調(diào)查研究，不能一窩蜂、一邊倒的去做這樣的安排。實際上這樣的安排可能你的初衷是好的，但是由于你的形式調(diào)研不夠落實，或者你對市場的考證不夠真實的話，那實際上大家所期望的，比方說小長假或者幾個比較好的假期，可能是歡歡樂樂、轟轟烈烈的展開，然后最終消費的預(yù)期和人的精力、精神和體力上的預(yù)期，可能并不是得到了非常滿足、非常滿意、非常圓滿的結(jié)果。

譚雅玲指出宏觀經(jīng)濟(jì)、金融的管理是要有方案的，我覺得像度假、休假和假期的制度也是要有安排的。而最簡單的比方說我們這一個小長假會達(dá)到7天、9天，然后實際上最后我們還是要補(bǔ)假的，本來正常的5天工作日，可能會變成7天，會變成6天。實際上人的生理現(xiàn)象是有規(guī)律有節(jié)奏的，實際上人工作的狀態(tài)也是有規(guī)律、有節(jié)奏的，怎么既尊重規(guī)律又合理的安排？

譚雅玲表示覺得這可能需要點策略，需要點技巧，而且應(yīng)更應(yīng)該符合中國國情的實際現(xiàn)象。

專家王琪延：“前挪后借”式調(diào)休導(dǎo)致休假共時化嚴(yán)重分散化休假破解擁堵難題

目前我們的法定節(jié)假日通常通過前挪后借的調(diào)休方式形成“小長假”或“黃金周”，這導(dǎo)致了休假時間的共時化嚴(yán)重。破解假期擁堵難題，需從共時化休假走向分散化休假。優(yōu)化休假安排，要進(jìn)行大中小休假調(diào)配。按照現(xiàn)行休假制度，休假可按時間長短分為“大中小休”三類，其中“大休”指帶薪休假，“中休”指法定節(jié)假日，“小休”指周休。一要落實大休。二要調(diào)整中休。三要延長小休。