三季度企業(yè)平均招聘月薪過萬，上海穩(wěn)居榜首
發(fā)布時間：2021-11-09閱讀次數(shù)：1768
近日，智聯(lián)招聘發(fā)布2023年三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》（下稱《報告》），覆蓋國內38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平，并分析了重點城市、重點行業(yè)、重點職業(yè)的招聘薪酬變化。
三季度，38城企業(yè)平均招聘月薪10115元，環(huán)比小幅回落1.5%，同比下降0.5%。昆明、沈陽招聘薪資同比增長4.8%、2.6%，分列第一、第二。
三季度，上海以13492元平均招聘月薪穩(wěn)居榜首；北京、深圳的平均月薪為13161元、12661，分列二、三位。
哈爾濱、沈陽、長春、大連、太原、煙臺、石家莊等招聘薪酬水平仍相對較低，平均招聘薪資在7000-8000元左右，薪酬中位數(shù)在6000-6500元。
與上季度相比，招聘薪酬TOP10城市排名不變。但合肥的排名持續(xù)上升，“近兩年，合肥的新能源、新能源汽車產業(yè)發(fā)展迅速，為勞動力市場提供更多優(yōu)質崗位，招聘薪資呈上升態(tài)勢。”智聯(lián)招聘認為。
合肥今年一季度排名第17位，平均招聘薪酬9655元；二季度環(huán)比增長1.8%，升至第14位；本季度上升0.1%達到9833元，升至第13位。
產業(yè)也是薪酬差異的重要原因。
三季度，金融行業(yè)高薪，新能源、生物醫(yī)藥行業(yè)薪酬排名上升；醫(yī)藥/生物工程、新能源/電氣/電力行業(yè)招聘薪資仍保持上升，增幅分別為5.9%和5.3%。
具體來看，三季度金融行業(yè)仍高薪，基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高，達到12517元；銀行業(yè)、保險業(yè)的月薪分別為11779元、11729元，分列二、三名。
在“碳排放、碳達峰”目標下，風電、光伏等新能源產業(yè)加速發(fā)展，成為就業(yè)市場的新亮點，招聘薪資也水漲船高。體現(xiàn)在排名中，新能源/電氣/電力行業(yè)薪酬排名提升至第五位，這是其近三年來首次進入前五，平均月薪為11591元，環(huán)比增長1.2%。
《報告》指出：生物醫(yī)藥行業(yè)正處“風口期”。2022年國家發(fā)展改革委印發(fā)《“十四五”生物經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》明確了生物經(jīng)濟發(fā)展的重點領域。
三季度，醫(yī)藥/生物工程行業(yè)招聘月薪為11458元，較上季度增長2%，排名上升至第九位，首次進入前十。
長三角地區(qū)擁有國內領先的生物醫(yī)藥產業(yè)集群，同時該地區(qū)出臺多項政策扶持生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展升級，人才需求不斷擴張，長三角城市的生物醫(yī)藥行業(yè)招聘薪酬領漲。
具體來看，蘇州、合肥、杭州的醫(yī)藥/生物工程行業(yè)企業(yè)招聘月薪較去年同期分別增長10.7%、15.5%、4.8%；上海、南京的醫(yī)藥/生物工程行業(yè)平均招聘薪酬也分別上升13.7%、2.4%。
今年暑期旅游出行大幅增加，旅游市場加快復蘇。旅游業(yè)招聘薪資同比漲8.6%，招聘月薪增長至8047元。交通運輸、住宿餐飲的招聘薪酬，較去年同期分別上升2.8%和1.4%。
三季度，旅游業(yè)中運營經(jīng)理崗位薪資居于首位，平均招聘月薪為13148元，銷售團隊經(jīng)理、酒店經(jīng)理等管理類崗位的平均招聘月薪在萬元以上。而電商運營、網(wǎng)絡銷售、主播和網(wǎng)絡客服等“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”崗位，招聘薪資在9000元左右。
《2023年汽車產業(yè)人才發(fā)展報告》數(shù)據(jù)顯示，今年1-7月中國汽車產業(yè)招聘職位數(shù)同比增長6%，新能源汽車領域人才需求快速上升。
新能源汽車快速發(fā)展，汽車銷售崗薪酬領漲。
三季度，汽車銷售與服務崗位的招聘薪資同比上升15.8%。4S店店長、汽車銷售、二手車經(jīng)紀人、汽車金融銷售和二手車評估師等崗位平均招聘薪酬超過萬元。節(jié)能/能源工程師招聘薪酬同比增長7%。
職業(yè)方面，芯片工程師持續(xù)處于高薪職業(yè)榜首，三季度平均招聘月薪為22533元。人工智能工程師的招聘月薪22302元，較二季度上升2.8%，排名由第三位回升至第二位。
近期房地產市場的各項利好政策，促進房地產交易回升，相關崗位薪資也隨之上漲。三季度房地產規(guī)劃開發(fā)、房地產交易崗位薪資分別環(huán)比上升12.4%、7.5%，排名分別上升至第十五、第十七位。
《報告》顯示，國內企業(yè)三季度招聘薪酬同環(huán)比均微幅下降，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融、新能源和醫(yī)藥生物等行業(yè)，芯片工程師和人工智能工程師等崗位薪酬領先。與去年同期相比，蘇州、合肥、杭州等城市薪酬上升，旅游行業(yè)招聘薪酬明顯上漲，汽車銷售崗位薪資增長加快。
《報告》建議，在消費帶動下，國內經(jīng)濟呈現(xiàn)延續(xù)恢復態(tài)勢，求職者應根據(jù)招聘市場薪酬變動趨勢及時調整預期，合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。
